一人ずつ基礎から育てる
技術が未経験でも、前向きに学べる方を歓迎しています。応募時点の経験よりも、これから覚えていく姿勢を大切にしています。
Recruit
町田市を拠点に屋根まわりの専門工事を手がける株式会社ウスイ施工では、経験や学歴よりも、考え方や姿勢を大切にしています。最初は基礎から覚え、先輩と一緒に現場に慣れていける環境です。
ウスイ施工は、ただ人数を増やすための採用ではなく、長く一緒に成長できる方と出会いたいと考えています。技術は入社後に覚えていけるので、まずは前向きに学べることを大切にしています。
技術が未経験でも、前向きに学べる方を歓迎しています。応募時点の経験よりも、これから覚えていく姿勢を大切にしています。
最初は現場補助から。道具や材料の名前、安全面、現場での動き方から順番に覚えていけます。
手に職をつけ、できる作業を一つずつ増やしていくことで、収入や自信につなげていける環境を目指しています。
未経験の方が不安なく始められるよう、最初は安全確認、道具や材料、片付け、材料運び、補助作業から現場の流れを覚えていきます。
最初から一人で現場を任せることはありません。先輩と一緒に入り、現場の空気や一日の流れを少しずつ覚えていきます。
屋根工事で使う道具や材料の名前、扱い方、安全確認の基本から教えます。分からないことを一つずつ減らしていきます。
いきなり難しい作業を任せるのではなく、片付け、材料運び、先輩の補助作業から現場の流れを身につけます。
Requirements
Instagram、求人サイト、お問い合わせフォームなどからご応募ください。まず話を聞いてみたいという段階でも大丈夫です。
簡単なプロフィールや経歴を確認します。履歴書がなくても、まずは相談できます。経験よりも、どんな想いで応募してくれたかを大切にしています。
オンラインで、どんな人なのか、どんな働き方をしたいのか、将来どうなりたいのかをお聞きします。堅苦しい面接ではなく、お互いを知る時間です。
実際の現場で、仕事の雰囲気、働く人たち、現場の流れを見ていただきます。所要時間や持ち物、当日の流れは事前に案内します。
現場見学・体験後、お互いに納得できれば正式採用となります。入社後は道具の使い方や現場の流れなど、基礎からサポートします。
Mindset
技術は入社後に覚えていけます。だからこそ、選考では人柄や考え方も含めて、お互いに「一緒に働きたい」と思えるかを大切にしています。
未経験から成長するには、まずやってみる姿勢が大切です。分からないことを聞き、受け止め、次に活かせる方を歓迎します。
建築の現場では、次に何をするかを考える力が必要です。言われたことをこなすだけでなく、自分から動ける方を育てたいと考えています。
現場仕事はチームで進めます。時間、連絡、約束を守り、周りと信頼関係をつくれることを大切にしています。
屋根工事は屋外で体を動かす仕事です。暑さ寒さ、高所作業、チームで動く責任もあります。入社後のミスマッチを減らすため、現場見学・体験を通して不安な点も確認してもらえます。
建築の現場では、周りを見る力や次に何をするか考える姿勢が大切です。最初から完璧である必要はありません。先輩の動きを見ながら、少しずつ自分から動ける人を目指していきます。
未経験から成長するには、分からないことを聞き、教わったことを一度やってみる姿勢が大切です。できないことがあるのは当然なので、受け止めて次に活かせる方を歓迎します。
現場はチームで動きます。時間、連絡、約束を守ることは、技術以前に信頼をつくる基本です。責任感を持って現場に向き合える方と働きたいと考えています。
屋外作業なので夏は暑く、冬は寒い日もあります。大変な面は現場見学・体験でも確認できます。そのうえで、本気で成長したい、手に職をつけたいという気持ちを大切にしています。
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FAQ
はい。未経験の方も歓迎しています。最初は現場補助から始め、道具や材料の名前、安全面の基本から一つずつ覚えていきます。
お持ちの方は歓迎です。未取得の方も、入社後に取得する意思があれば相談可能です。
はい。いきなり正式応募でなくても構いません。まずは話を聞いてみたいという方も歓迎しています。
はい。Zoom面接後にインターン・現場体験の機会を設けています。仕事の雰囲気や現場の流れを実際に見て、入社後のミスマッチを減らします。
最初から無理に高所作業を任せることはありません。安全確認の基本を学び、先輩と一緒に現場の流れを覚えるところから始めます。不安なことは面談や現場体験で確認できます。
作業着の支給、道具の支給・貸与があります。必要なものや準備については、面談時や入社前に分かりやすく説明します。
給与、勤務時間、休日の詳細は、経験や現場状況により変わるため面談時に説明します。応募前の相談でも確認できます。
はい。実際に見てみて合わないと感じた場合は、無理に入社をすすめることはありません。お互いに納得できることを大切にしています。
Entry
フォーム段階では、年齢、経験の有無、免許の有無、志望動機、履歴書添付は不要です。正式応募前の相談や条件面の質問だけでも大丈夫です。